Kyribaの価値観と ESG フレームワーク
私たちは毎日コアバリューに基づいて生活し、働くことで、お客様の成功を実現し、Kyribaの従業員一人ひとりに前向きでやりがいのある体験を提供します。
また、私たちは、環境、社会、ガバナンス (ESG: Environment, Social, Governance) プログラムを通じて、良い影響を与えられるよう尽力しており、これにより従業員、お客様、地域社会、そして地球に利益をもたらす明確な道筋を整えています。
イノベーション
当社では、従業員の功績を評価し、継続的なプロセスの改善を奨励することにより、イノベーションや起業家精神を育成しています。
お客様の成功
当社は、お客様の成功を実現することに情熱を注いでいます。お客様のニーズを把握し、目標に向かうための洞察を提供するソリューションを開発することで、これを実現しています。
説明責任
私たち各自が、自分の行動に対して個人的な責任を負います。自ら継続して改善に努めるとともに、お客様のニーズを満たすためにより一層の努力を尽くします。
尊重
私たちは、お互いの考えを尊重し、多様な文化や視点を受け入れます。私たちは、チームワーク、コミュニケーション、前向きな姿勢を通じて目標を達成します
卓越性
私たちは卓越性を追求し、約束は守るという誓いを立てています。私たちは、リーダーシップ、チームワーク、誠実さを通じて卓越性を実現します。
ESGが kyriba をどのように牽引しているか
PDF をダウンロード当社の包括的なESGプログラムは、本質的でデータに基づいており、私たちの全体的な企業戦略と調和するように、実務、パートナーシップ、製品を統合しており、そのため投資家、お客様、従業員、ビジネスパートナーに大きな価値を生み出しています。
Kyribaがどのような影響を与えているかについては、2023 ESG レポートをお読みください。
サステナビリティに関するKyribaの 3 つの柱
これらの柱は、当社のサステナビリティに対する展望の基盤であり、共に売上の成長を推進し、従業員の生産性を高め、資産を最適化しています。
- KyribaのためのKyriba
- 地域社会のためのKyriba
- お客様のためのKyriba
KyribaのためのKyriba
多様性、公平性、インクルージョン
当社は、違いを評価する環境や多様な声を尊重しており、多様性、公平性、インクルージョンを企業文化の中心に据えています。その一環として、次のような具体的な指標に基づいて、多様な人材を惹きつけ、採用し、育成しています:
- 米国の従業員のうち 29% が少数派
- 世界全体の従業員のうち、少なくとも 32% が女性
- 2024 年は管理職に占める女性の割合を 40% に
地域社会のためのKyriba
気候変動
当社はカーボンニュートラルに取り組んでおり、目的に整合する行動をとっています。グローバルビジネスとして、次のような大胆な措置を講じて気候変動に対処しています:
- カーボンクレジットの追跡、削減、投資。
- リモートワークの活用や出張の制限により、環境への負荷を削減。
- 使用済の機器を積極的に寄贈し、電子廃棄物の埋め立て処分を回避。
- すべての拠点でグリーンポリシーを策定し、リサイクルを推進して廃棄物を削減。
- CO2 排出量を削減するためにハイブリッド車に投資。
お客様のためのKyriba
当社独自のサプライヤー・プラットフォームでは、詳細なデータ、詳細な分析、高度な運転資本機能により、お客様の ESG への取り組みを支援しています。
ESG サプライヤー・オンボーディング
当社は、サプライヤーによる当社プラットフォームへの統合、製品の理解、協業に最適な戦略の特定を簡素化しています。